Stephan Tondusson a laissé un commentaire sur son
groupe.
Autre chiffre intéressant : Un million de travailleurs spécialisés d'ici 2020 au Canada !
Suivre le lien suivant pour + d'info : http://immigrer.com/actualite/4847/un-million-de-travail leurs-specialises-d-ici-2020-au-canada
Stephan Tondusson a laissé un commentaire sur le
groupe de
Mvouama MASSAMBA .
Bonjour, J'ai pensé que cet article pourrait intéresser les membres de ce groupe :
Les DRH américains ont de drôles de méthodes...
AUTREFOIS, IL SUFFISAIT D'UN SOLIDE CV, d'une lettre de motivation bien sentie et d'une sérieuse préparation à l'entretien d'embauche pour décrocher un emploi. Aujo... Lire la suite...Bonjour, J'ai pensé que cet article pourrait intéresser les membres de ce groupe :
Les DRH américains ont de drôles de méthodes...
AUTREFOIS, IL SUFFISAIT D'UN SOLIDE CV, d'une lettre de motivation bien sentie et d'une sérieuse préparation à l'entretien d'embauche pour décrocher un emploi. Aujourd'hui, aux Etats-Unis, les entreprises optent pour des méthodes de recrutement dites "extrêmes" qui relèvent plus de l'expérience psychologique que de l'entretien d'embauche. Elles s'inspirent des émissions de télé-réalité, des jeux télévisés ou encore des techniques d'auditions d'acteurs afin de trouver la perle rare et mesurer son "QI social". Les candidats-concurrents peuvent être invités à dîner ou à boire un verre dans un bar, histoire de voir comment ils se dévorent entre eux – ou pas – et identifier les différents profils. Sympathique, parano, solidaire, carnivore, sans pitié... L'employeur peut également se contenter de donner carte blanche au postulant : "Divertissez-moi pendant cinq minutes, je ne dirai pas un mot." D'autres encore exigent des candidats stagiaires qu'ils se « vendent » en treize tweets ou encore qu'ils passent un entretien groupé sur le site de microblogging. La place revenant au plus réactif...
Lire la suite ici : http://www.lemonde.fr/m/article/2012/03/02/les-drh-americai ns-ont-de-droles-de-methodes_1650264_157 5563.html
Stephan Tondusson 31% des Français indiquent avoir trouvé leur emploi grâce à une offre diffusée sur internet d’après un sondage CSA... Et vous ?
Stephan Tondusson a laissé un commentaire sur son
groupe.
Je voulais aussi poster ce lien : http://www.plannord.gouv.qc.ca/
Le plan Nord est un chantier économique très important qui se dépoliera sur 25 ans, dans la partie nord du Québec. Il entraînera des investissements de plus de 80 milliards de dollars canadiens et permettra de créer 20 000 emplois ... Lire la suite...Je voulais aussi poster ce lien : http://www.plannord.gouv.qc.ca/
Le plan Nord est un chantier économique très important qui se dépoliera sur 25 ans, dans la partie nord du Québec. Il entraînera des investissements de plus de 80 milliards de dollars canadiens et permettra de créer 20 000 emplois chaque année !
Stephan Tondusson a laissé un commentaire sur son
groupe.
Pour ceux que ça intéresse, je me permets de partager l'article ci-dessous, fort intéressant paru sur la page suivante : http://consulfrance-quebec.org/La-communaute-francaise-au-Quebec
"Depuis 10 ans, la communauté française au Québec connaît un fort taux d’accroissement. Les Français sont l’un... Lire la suite...Pour ceux que ça intéresse, je me permets de partager l'article ci-dessous, fort intéressant paru sur la page suivante : http://consulfrance-quebec.org/La-communaute-francaise-au-Quebec
"Depuis 10 ans, la communauté française au Québec connaît un fort taux d’accroissement. Les Français sont l’un des premiers groupes de nouveaux immigrants. Chaque année, entre 3 et 4 000 Français s’établissent ainsi au Québec sous le régime de la résidence permanente. S’y rajoutent les étudiants, les détenteurs de permis temporaire ou d’un permis vacances-travail. Dans la ville de Québec et sa région, ils sont le premier groupe d’immigrants.
Au cours des dix dernières années, 30 000 immigrants Français se sont établis au Québec, soit le plus fort contingent national devant l’Algérie, le Maroc et la Chine. Sélectionnés au terme d’un long processus, les nouveaux arrivants ont en commun la jeunesse (25-40 ans) ainsi qu’un haut niveau de formation et de qualification.
Le Consulat général à Québec dénombre 10 230 inscrits au registre des français établis hors de France (au 23 août 2011). Ce nombre est en augmentation rapide depuis les trois dernières années et a presque doublé en dix ans (+ 92 %). Le nombre des « non-inscrits » est évalué à 10 000. La communauté inscrite au Consulat général à Montréal qui s’élève à 47 000, a connu une forte croissance (75%) au cours des dix dernières années. Rassemblant plus des deux tiers des français installés au Canada, le nombre des Français de Montréal est estimé à 100 000.
Sur l’ensemble du Québec, le chiffre de 110.000 Français est communément accepté (150.000 pour l’ensemble du Canada).
(...)
Le Québec a un fort besoin de main d’œuvre, compte tenu des départs à la retraite des baby boomers."
Stephan Tondusson a laissé un commentaire sur le
sondage de
MARTINE LENFANT MOISSON.
Site corporate épuré, clair et efficace en terme d'image. 
Attention toutefois au référencement ! ...Le site est fait avec des frames, par conséquent les robots indexeurs de Google ne pourront pas lire le contenu de vos pages (faîtes "affichage>source" dans votre navigateur pour comprendre). Il n... Lire la suite...Site corporate épuré, clair et efficace en terme d'image.
Attention toutefois au référencement ! ...Le site est fait avec des frames, par conséquent les robots indexeurs de Google ne pourront pas lire le contenu de vos pages (faîtes "affichage>source" dans votre navigateur pour comprendre). Il n'y a aucun mots clés dans le meta title de la page. Désolé, c'est un peu technique, mais le site en l'état sera presque impossible à référencer correctement (sur des mots clés) dans Google. 
Lire la suite...
DEVELOPPEZ VOTRE RESEAU DE CONTACTS :
Ajouter à ma liste de contacts
Ajouter ce profil à mes favoris
Inviter dans un groupe
